Il Servizio Whistleblowing n. 1

Sì, al 100%. Il nostro servizio non raccoglie mai indirizzi IP, informazioni sul dispositivo o altri dati identificativi. I segnalanti possono comunicare con i gestori attraverso un canale crittografato senza rivelare la propria identità.

La maggior parte delle organizzazioni ha il proprio servizio whistleblowing pienamente operativo entro 10 minuti. Basta aggiungere il proprio logo, personalizzare le domande e condividere il link con i dipendenti. Nessun coinvolgimento IT necessario.

Offriamo prezzi flessibili basati sulle dimensioni dell'azienda, a partire da pochi euro per dipendente all'anno. Prenota una demo per ottenere un preventivo personalizzato. Non ci sono costi nascosti o contratti a lungo termine.

Ogni cliente Whistlelink ha un supporto locale dedicato che effettua check-in regolari, aiuta a ottimizzare il programma ed è disponibile per consulenza sui casi quando necessario. Il nostro team di supporto tecnico è raggiungibile 24/7 via email e chat. Forniamo inoltre aggiornamenti regolari sul prodotto, briefing sulla conformità e accesso alla nostra libreria di risorse — così il tuo team resta aggiornato man mano che le normative evolvono.

Sì. Per le organizzazioni che preferiscono un approccio completamente gestito, il team di servizio di Whistlelink può gestire configurazione, comunicazioni ai dipendenti e onboarding per conto vostro. Forniamo anche workshop di formazione per team HR e case manager, e possiamo assistere nella redazione o revisione della vostra politica whistleblowing. Prenota una demo per discutere il livello di servizio più adatto alla tua organizzazione.

Forniamo supporto locale dedicato, supporto tecnico 24/7 e assistenza completa all'onboarding. Il nostro team ti aiuta ad attivare il servizio, formare il personale tramite guide e ottimizzare il tuo programma whistleblowing.