Su guía para una Política de denuncias

Una política de denuncias es un documento formal de la organización que describe cómo empleados y partes interesadas pueden informar de irregularidades, fraudes o conductas poco éticas. Define los canales de denuncia, la protección de confidencialidad, las garantías anti-represalias y el proceso de investigación.

Sí. La Ley 2/2023 de protección al informante, que transpone la Directiva UE 2019/1937, obliga a las organizaciones con más de 50 empleados a establecer canales internos de denuncia. También se recomienda como buena práctica para organizaciones más pequeñas.

Un código de conducta define los comportamientos esperados y los estándares éticos. Una política de denuncias trata específicamente de cómo se informan las infracciones de esos estándares — incluyendo canales, protección de denunciantes y procedimientos de investigación.

Tres cosas importan más: anonimato, accesibilidad y confianza. Ofrezca canales verdaderamente anónimos (como Whistlelink), escriba la política en lenguaje sencillo en todos los idiomas de su plantilla y demuestre con acciones que las denuncias se toman en serio.

Sí. Whistlelink es principalmente la tecnología que operacionaliza su política — con canales anónimos, gestión de casos, workflows de clasificación y pistas de auditoría. Nuestro equipo también proporciona plantillas, asesoramiento de implementación y recomendaciones.

Whistlelink transforma su política en un sistema operativo: canales anónimos cifrados (web, móvil, teléfono), clasificación y asignación automática de casos, comunicación bidireccional segura, pistas de auditoría completas y paneles de cumplimiento. Listo en 10 minutos.